Software di Schedulazione Turni

Loran-T è il software che genera automaticamente turnazioni ottimizzate, garantendo la massima aderenza tra la disponibilità del personale e il fabbisogno di operatori richiesti, anche in contesti multiskill nel rispetto del contesto normativo italiano

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Schedulazione Turni Loran T

Far aderire sempre, senza sprecare, le risorse dispiegate alle curve di fabbisogno

Turni ottimizzati sui fabbisogni

Ottimizza il dispiegamento del personale in base ai carichi di lavoro attesi, garantendo l’equilibrio tra esigenze operative, rispetto delle regole contrattuali e bilanciamento degli agi e disagi sugli operatori

Gestione Multiskill

LORAN-T ottimizza l’impiego delle risorse Multiskill, ossia operatori in grado di gestire contemporaneamente più attività o servizi, allocando in modo efficiente la loro disponibilità rispetto al fabbisogno operativo

Integrazione Sistemi HR

Loran-T riceve dal sistema HR gli aggiornamenti relativi alle anagrafiche del personale e alla disponibilità di ferie e permessi. A sua volta, restituisce al sistema HR i turni operativi pianificati e quelli a consuntivo, garantendo un flusso informativo continuo e aggiornato

Gestire la complessità

La pianificazione dei turni è un’attività complessa. Si tratta di trovare il miglior compromesso tra vincoli contrattuali, consuetudini aziendali, disponibilità pianificata del personale e competenze specifiche.

Una gestione non strutturata può generare inefficienze, errori e insoddisfazione del personale.

Loran-T è la soluzione di Workforce Optimization (WFO) progettata per affrontare e governare questa complessità:

  • Genera turni ottimizzati rispetto ai carichi di lavoro attesi
  • Rispetta regole e vincoli contrattuali
  • Assicura una distribuzione equa del carico di lavoro tra le persone
SCHEDULAZIONE TURNI Complessità 1a
SCHEDULAZIONE TURNI Ambiente Positivo 1a

Creare un ambiente di lavoro positivo

Pianificare i turni va oltre la tecnica: richiede equilibrio e attenzione alle persone. Garantire un’equa distribuzione di agi e disagi di servizio è essenziale per mantenere motivazione e coinvolgimento.

Grazie ad un potente algoritmo di ottimizzazione, LORAN-T assegna turni e riposi in modo equo tra tutti gli operatori, bilanciando l’assegnazione del personale nel rispetto di coperture e fabbisogni.

Digital Twin e What-if analysis

Stai valutando una nuova combinazione di contratti e turni? Con LORAN-T puoi testarla in un ambiente simulato.

LORAN-T è il software per la gestione dei turni del personale che ti permette di simulare e ottimizzare scenari alternativi di organizzazione del lavoro in un ambiente sicuro e privo di rischi prima di impegnarsi nel cambiamento.

Meglio avere dubbi che false certezze!

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Caratteristiche principali

motore generazione turni loran t

Motore generazione turni

Algoritmi euristici avanzati, combinati con modelli di ottimizzazione, per una generazione turni non basata su matrici di rotazione

scheduling loran t

Contratti e turni

Ampia configurabilità di contratti e regole complesse di scheduling su turni e vincoli

Controllo dei vincoli loran t

Controllo dei vincoli

Vincoli contrattuali e di consuetudini aziendali applicati in generazione turni con controllo ad ogni modifica

multiskills loran t

Multiskill

Ottimizza l’impiego di personale multiskill che opera su più attività o servizi simultaneamente

Vincoli di copertura loran t

Coperture

Vincoli di copertura minima per servizio, skill e tipo operatore

assegnazione pausa pranzo loran t

Pausa Pranzo/Cena

Assegnazione della pausa pranzo ottimizzata sulle esigenze di servizio e orari della mensa

profilo operatore loran t

Profilo Operatore

Anagrafica e informazioni organizzative aggiornate per turnazioni coerenti ed ottimizzate

calendario festivita loran t

Calendario e festività

Gestione delle diverse tipologie di giorni: feriale, sabato, domenica, festivo, semifestivo...

log generazione turni loran t

Log generazione turni

Strumenti che documentano le scelte del sistema e l’applicazione dei vincoli

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I moduli che lavorano in sinergia con Loran-T

calcolo fabbisogni

Calcolo Fabbisogni
team management

Workforce Management

Faq

Loran-T crea i turni grazie a un avanzato motore di ottimizzazione basato su euristiche proprietarie. Tiene conto sia dei vincoli contrattuali che delle consuetudini aziendali, così da offrire la miglior combinazione possibile tra il personale disponibile e il fabbisogno richiesto.
Significa assegnare in modo bilanciato i turni più comodi e quelli più impegnativi, così che tutto il personale sia trattato con equità. Questo aiuta a mantenere alta la motivazione e il coinvolgimento di tutti i collaboratori.
I vincoli extra-contrattuali sono abitudini e consuetudini lavorative non scritte che, con il tempo, diventano importanti quanto i vincoli contrattuali. Anche questi devono essere considerati e rispettati nella pianificazione dei turni.